به گزارش خبرنگاران گروه جامعه گزارش خبر، در ابتدای این جلسه، نمایندگان کارکنان حوزه بهداشت به بیان مسائل، نیازها و مطالبات خود پرداختند و سپس معاونان دانشگاه با بیان توضیحات و دیدگاه‌های خود، به تبادل نظر با حاضران پرداختند.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز با تاکید بر حساسیت و اهمیت ارائه خدمات در حوزه بهداشت، بر لزوم پیگیری منظم مطالبات و خواسته‌های پرسنل در چارچوب قانون اشاره کرد و افزود: تیم مدیریتی جدید دانشگاه در تلاش است با برنامه‌ریزی دقیق، پرداخت حقوق و مزایا را در زمان‌بندی مشخص و تسریع در تسویه مطالبات معوقه اجرایی کند.
«عبدالخالق کشاورزی» همچنین به برنامه‌های دانشگاه در زمینه ارتقای رفاه پرسنل اشاره کرد و گفت: تعامل با وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در راستای تأمین منابع رفاهی، انعقاد قرارداد با مراکز ارائه‌دهنده خدمات رفاهی در سراسر کشور و توسعه و بازسازی مراکز رفاهی موجود، از جمله اقدامات در دست اجرا است.
این مقام مسوول در دانشگاه علوم پزشکی شیراز، از انجام کار کارشناسی در راستای بازنگری در ساعات کاری و استفاده عادلانه از سرویس‌های ایاب و ذهاب یاد کرد و افزود: همکاری با بانک‌های عامل برای ارائه بسته‌های رفاهی ویژه به کارکنان نیز در دستور کار قرار دارد.
کشاورزی با استقبال از هرگونه پیشنهاد و مشورت از سوی کارکنان دانشگاه، بر اهمیت بهبود فرایندهای دانشگاه تأکید کرد.
معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شیراز نیز در این جلسه با اشاره به اهمیت توجه به خواسته‌های پرسنل حوزه بهداشت، گفت: ایجاد انگیزه و دفاع از حقوق قانونی کارکنان از اولویت‌های اصلی دانشگاه است.
«اورنگ ایلامی» همچنین در خصوص پرداخت عادلانه مطالبات پرسنل به منظور افزایش رضایتمندی آنان نیز توضیحاتی بیان کرد.
